Метод социометрии

 

Социометрия представляет собой один из наиболее интересных и точных методов исследования отношений в коллективе.    Метод позволяет: Выявить лидеров и аутсайдеров в коллективе Определить, почему члены коллектива являются лидерами либо аутсайдерами Получить мнение о  выраженности интересующих профессиональных и личностных качеств в каждом из членов коллектива Сформировать рейтинги коллектива по профессиональным и личностным качествам Сформировать персональный профиль каждого члена коллектива Составить карту отношений в коллективе

 

Применение социометрии

 

Результаты социометрических исследований могут и должны быть использованы

• при планировании организационных изменений (продвижение, изменение структуры)
• при формировании планов развития сотрудников
• при проведении аттестации и ежегодной оценки
• при проведении командообразующих мероприятий

 

Наши эксперты возьмут на себя организацию и проведение социометрического исследования в коллективе, обработку результатов. По Вашему желанию мы также подготовим и проведем сессии обратной связи с участниками оценки.

 

Мы пользуемся технологией социометрии свыше 10 лет и успешно применяем эти методики не только  у наших клиентов, но и в своей команде.

 

Эти методы работают и приносят ощутимую пользу.