МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА. КЛЮЧЕВОЙ ФАКТОР МЕНЕДЖМЕНТА.

под редакцией Йосио Кондо

 

 

 

_{" В прошлом году один из моих друзей посетил компанию N в США, занимающуюся производством комплектующих для компьютеров. По его словам, президент компании успешно использовал принципы менеджмента, основанные на уважении к людям. Все служащие, включая и самого президента, выполняли работу в тесном сотрудничестве друг с другом. Поэтому производительность труда в компании была невероятно высокой, и компания могла похвастаться великолепным качеством продукции. Она получила высокую оценку качества и благодаря тому, что фирма Apple Computers, сотрудничавшая с этой компанией, всячески превозносила ее как самую лучшую на данный момент.}

_{По заявлению президента компании N она была единственной в своем роде в Америке, но это не означало, что в ней применялся японский стиль менеджмента. Полагаю, это говорит о том, что менеджмент, способный мотивировать работников, выходит за национальные границы и становится интернациональным.
Благодаря четкому и сжатому изложению, данная книга знакомит читателя с результатами плодотворных многолетних дискуссии в Группе изучения мотивации под руководством д-ра Йосио Кондо, почетного профессора университета г. Киото. Ее содержание не ограничивается узкой точкой зрения японских специалистов, а приближается к основам мотивации с помощью изучения основных черт природы человека.}

Призываю всех предпринимателей и менеджеров ознакомиться с этой книгой."

 

Е.Эйзабуро Нисибори

 

 

Компания B-TRAINING специализируется на обучении по теме "Управление персоналом". Узнайте больше о тренингах по управлению персоналом! Нажмите на эту ссылку!

 

Скачать бесплатно книгу " Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента"

 

Программу DJVUREADER можно также скачать в нашей библиотеке.

Скачать файл